互联网产品的设计方法-功能设计5/5

细化

把信息架构继续细化，加入功能点，每个功能点也需要通过相同的步骤，从用户使用的需求，到分配设计用户权限，最终叠加到原有的信息架构、权限表、框架图，形成一套完整的思路。

此时需要加入新的用户：所有用户的共同功能点

1.搜索（快速找到相应的信息）
2.用户资料管理（登录、退出登录；修改个人资料）

细化增加权限表的内容：

信息树、权限表反应的用户界面将会是这样（只展示增加的功能点）：

依据不同用户，增加所有用户的共同功能点中，权限也会有差异。

1.销售部 – 销售人员的需要的功能

销售人员的定位，只是查阅相应的客户信息。查阅客户信息、搜索的功能需要权限的细化：比如只能看到和搜索到客户订单的需求描述，状态。

细化增加权限表（客户）的内容：

信息树、权限表反应的用户界面将会是这样：

2.代练部-代练人员需要的功能

增加功能点：订单通知、生产单通知
需要按照代练人员的不同权限细化订单、通知、生产：

▪ 分配工作的代练人员（同时兼顾生产代练工作）
需要通知的内容：收到新的订单、订单内容调整、收到新的生产单、生产单内容调整
订单细化的内容：查阅与生产相关的部分订单资料、订单分配工作、删除工作分配
生产细化的内容：查阅生产情况、更新生产情况

▪ 参与生产的代练人员
需要通知的内容：收到新的生产单、生产单内容调整
订单细化的内容：查阅与生产相关的部分订单资料、接受工作分配
生产细化的内容：查阅生产情况、更新生产情况

3.客服部-客服人员需要的功能

客服人员拥有对系统较为全面的功能，比如客户、订单都是可以添加、修改、删除。生产部分客服只有查阅功能。通知也只是需要有生产单更新时通知即可。

结合2、3信息树增加了新的功能点（用户资料管理、通知）：

细化增加权限表（订单、通知）的内容：

信息树、权限表反应的用户界面将会是这样：
▪ 代练部：分配工作的代练人员（同时兼顾生产代练工作）的界面

▪ 代练部：参与生产的代练人员的界面

▪ 客服部：客服人员的界面

最后，需要为系统多一个用户：超级管理员

整个系统的管理，维护，更新。
信息树则需要增加：用户与用户组管理
所有功能的权限都不作任何限制

小结

这是一个管理内部流程的网站，需要挖掘的用户数据只有真实的用户需求。当然在收集这些数据后，经过分析，提取对产品设计有用的信息。其次，要加上优化整个流程的思路去做。

而这里所描述的只是一个思路，思考的过程。它只作为设计、定位这个系统的基础，方式之一。从产品设计的角度去分析、解决问题。真正开始做这样一个系统的时候，还会遇到更多的问题…

索引

本文一共5部分，是一个简单的内部管理系统设计，为了快速解决内部流程问题，没有太多的时间去规划和思考。只有1天时间。
通过前期的有用数据挖掘，了解用户需求，分析，思考。在设计过程中也穿插了一些新的需求。思考过程的新增需求和细节变化，并没有影响起初的思考方向。

1.思路
2.搭建架构
3.权限定位
4.框架设计
5.功能设计(本篇)